第232章 大中小老板(2/3)

的情况，那就更不可能有领导告诉你怎么做、有流程让你照着做了。”

    “这时候，逻辑好的人要自己站出来，告诉你的队友，1、2、3做什么。”

    “有组织能力的人也要自己站出来，带着队友按照123的流程去做。”

    “就像严主管说的，任何临时组建的团队，就算所有人都不善于社交，也总有逻辑好一些的、组织能力好一些的，站出来吧，团队需要你们。”

    “说到元旦抢货，总算有个伍经理可以控场。但抢货的各位，现在想想，是不是还可以有更好的方案？”

    “是不是可以几个人聚在一起，商量一个分配方式？”

    “当然我很欣赏你们的狼性，我们做销售

    的人没有这点儿狠劲当然不行，但这种狠劲可以用在和对手竞争上。”

    “和队友竞争，我们可以更智慧，你们说呢？”

    顾时川微笑着看着大家。

    “是的。”大家点头。

    “谢谢顾总。”伍多多也才刚刚完全明白这个游戏的意义。她在心里想，还好是有顾时川在，否则拿到拓展公司的方案，也没人能讲这么好。

    就算拓展老师讲过千百遍的方案，也不可能和公司的现实结合起来，那效果可就差远了。

    “老板。”

    “什么？”

    “哎～”

    “嗯？

    不知道谁喊了一声老板，郑斯南、顾时川，还有午餐的烤串摊老板齐齐看了过去。

    “对、对不起，我喊烤串老板，让他再等十分钟过来。”安排后勤的谢巧云看了一眼烤串老板、又看向自家的两个大老板，一脸的尴尬。

    郑斯南转头看向顾时川，忍不住笑了。

    顾时川笑着低头，一会儿后又抬头看向郑斯南：“郑老板，要不上午场就到这里结束吧？”

    “好啊，感谢顾总。”

    “大家辛苦了，准备吃午餐。”

    “小谢，午餐可以安排上来了。”

    即便在顾时川面前，郑斯南也还是那个控场的人，像是这个团队的总司令，利落地将事情一一安排下去。

    等到员工们都散开后，伍多多看着两个人直笑：“小