第509章 猜猜福伯想干啥(1/5)

    会议之后，陈泽与福伯的对话并未止步于严肃与深沉……

    他们决定利用午休时间，在公司食堂展开一场别开生面的“深度交流”，

    这次，主题转向了轻松搞笑，又不失深意的层面。

    食堂内，人声鼎沸，各式菜肴香气扑鼻……

    陈泽与福伯坐定，周围是忙碌的同事，

    偶尔投来好奇的目光，似乎对两位高层的私下聚餐颇感兴趣？

    陈泽拿起筷子，夹起一块糖醋排骨，边嚼边说，

    “福伯，您觉得要是咱们无忧传媒搞个直播版的《最强大脑》，

    专比谁更能读懂对方心思，会不会火？”

    福伯故意皱眉，假装严肃地说道，

    “那得看你小子能不能先过我这关。

    我这老脑筋虽然没你那高科技‘透视眼’，但几十年的经验积累，也不是白搭的。”

    “哈哈，福伯，那我可不敢比，万一输了，我这外号怕是要换成‘小迷糊’了。”

    陈泽笑得前俯后仰，引来周围同事的阵阵笑声。

    福伯也不甘示弱，端起汤碗，慢条斯理地喝了一口，说道，

    “不过话说回来，咱们真的搞这个节目，我还真有几个点子。

    比如，设置个环节叫‘猜猜福伯想啥’，看谁能准确解读我的‘老谋深算’，

    赢了的奖励一周不用加班，怎么样？”

    此言一出，食堂里爆发出更大的笑声，连厨师都探头出来，想知道发生了什么趣事。

    “这主意绝了，福伯，您退休后可以直接去当综艺节目策划人了。”

    陈泽擦了擦笑出来的眼泪，突然话锋一转，

    “不过，玩笑归玩笑，我们确实可以考虑，将这种理解力的训练融入员工培训中，增强团队间的默契和沟通效率。”

    福伯点头赞同，眼中闪过一丝赞许，

    “对，比如利用vr技术模拟各种社交场景，让员工学习如何更好地读懂他人情绪，提升情商。

    咱们做直播的，不仅要有技术硬实力，软技能也不能落下。”

    两人的话题再次回归到了企业发展的实处，但氛围依旧轻松愉快。