第499章 合适的契机(3/5)

业绩与贡献应得到相应的回报，这样才能激发团队的潜力和创造力。”

    “说到激励……”倪大红补充道，

    “我们还可以探讨设立创新基金，专门用于支持员工的创意项目，

    无论大小，只要有潜力，都应该被鼓励尝试！

    失败了也是宝贵的经验，成功了则可能为公司带来全新的增长点。”

    陈泽没想到，小度的任务，倪大红居然也有想法！

    随着两人的话题逐渐深入，围绕合作的具体规划、企业文化的融合，

    以及人才的培养等多个维度展开讨论，每一次的交锋与共识，都像是在为即将到来的变革铺平道路……

    陈泽意识到，这场对话不仅仅是两个企业家之间的交流，

    更是一场关于传承与革新的深思。

    “倪叔叔，我相信，只要我们目标一致，相互信任，携手共进，

    无论是冬冬的成长，还是我们两家企业的发展，都将迎来一个新的春天。”

    陈泽的话语中充满了信心与期待！

    倪大红深深望了陈泽一眼，仿佛在这一刻看到了未来的曙光。

    “陈泽，有你这句话，我就放心了。

    未来是属于你们年轻人的，但也需要我们这些老骨头的扶持与指引，你说对吧？”

    说完，他举起手中的咖啡杯，以示决心。

    陈泽欣然响应，两个不同年代的智者，通过这简单的仪式，达成了深远的默契……

    在咖啡的余香中，一场跨时代的合作悄然拉开序幕，预示着未来的无限可能！

    “倪叔叔，说起这个创新基金，我有一个‘绝妙’的主意……”

    陈泽的眼中闪烁着狡黠的光芒，似乎藏着什么不为人知的秘密，

    “咱们可以设立一个‘最差创意奖’，专门奖励那些大胆但又略显离奇的想法！

    这样一来，既能激发大家的想象力，又能让团队氛围轻松愉快，您觉得如何？”

    倪大红愣了片刻，随即爆发出爽朗的笑声，

    “哈哈，陈泽，你这脑洞确实可以！虽说听起来有些荒谬，

    但仔细一想，说不定还真能发掘出些隐藏的奇才呢！