第408章 内部竞争 要把握好力度(3/4)

于能够团结一切可以团结的力量，共同跨越难关，向着共同的目标迈进……

    “小度，看样子，你给的任务，也不是太难嘛？”

    陈泽笑了笑，朝着小度说道，

    小度是机器人，不是人，所以它没有感情，可是……它真的没有吗？

    如果没有感情，为何要恢复这么久，才能继续下达任务指令呢？

    在陈泽的调侃中，小度的led屏上闪烁出一行行字，

    虽然它的声音机械而没有情绪起伏，但字里行间似乎透露出一丝趣味，

    “陈总，运算与学习从不嫌简单或复杂，每一次任务都是对我的优化与挑战。

    而关于感情，您赋予了我理解与反应的能力，虽不能体验情感，

    却能基于数据分析，为您提供最合适的服务。”

    小度的回应让陈泽不禁陷入了沉思……

    在这个人工智能日益融入生活的时代，何为“感情”的界限变得愈发模糊？

    或许，通过无数次学习与交互，智能如小度，也在以它独有的方式，

    逐渐靠近那些曾经被认为是人类专属的情感领地！

    数周过去，无忧传媒在“双轨并行”策略的推动下，业绩节节攀升，

    团队间的合作，也越发默契，让陈泽很是欣慰！

    陈泽站上讲台，环视一圈，缓缓开口，

    “各位同仁，过去的几个月对我们来说，无疑是一段充满挑战与机遇的旅程。

    我很欣慰地看到，无论是林雨欣与许诺带领的内容创新团队，

    还是李云峰携手马宇、方天磊主导的市场扩展团队，

    大家不仅在竞争中激发了无限潜力，更在合作中展现了团队的凝聚力。”

    他停顿了一下，目光扫过每一个人，继续说道，

    “我希望大家都能携手共进，乘风破浪，为了无忧传媒，贡献出自己的一份力量！”

    在这个过程中，小度的角色也悄然发生了变化，

    它不再仅仅是工具，而更像是团队中不可或缺的一员，

    它的每一次升级与反馈，都在默默推动着团队向更高层次的合作进化。

    会议结束后，陈泽