第82章 男儿有泪不轻弹(2/5)

议看似是一场形式上的博弈，实则是提前设定好的结果，以稳住叶海华、黄伟达等人的目的！

    面对陈泽、倪冬冬以及后来到场的李福对事情原委的惊讶，

    朱秀江以一种轻松，但又不失认真的态度提出要求。

    她希望李福能够凭借其丰富经验和成熟稳重的性格，监督并汇报陈泽和倪冬冬在直播界的发展情况，提供真实的数据反馈。

    对此，李福表示同意，答应会承担起这个责任。

    通过这次交流，陈泽、倪冬冬和李福更加明白了商场如战场的道理，并意识到朱秀江在商业运作中的深思熟虑与果断决策。

    在直播培训基地的实际运营中，陈泽敏锐地捕捉到了市场的脉搏，他也迅速的掌握了新兴行业的运作规律。

    并通过一系列精准的策划与实践，逐渐让该项目，取得了显著成效！

    朱秀江对此赞赏不已，这也让陈泽在公司内部的地位，悄然上升……

    与此同时，陈泽还积极利用培训基地作为，培养新人、拓展人脉的平台，逐步建立起，属于自己的团队和影响力。

    倪冬冬似乎也意识到了陈泽的步步为营，但他并没有表现出过多的忧虑，

    反而，在某些关键时刻给予了陈泽意想不到的支持。

    两人的合作表面上看似和谐，实则各自心中都有各自的打算！

    倪冬冬的长远计划虽未完全浮出水面，但陈泽推测，倪冬冬或许是在利用当前的局面布局更大的商业蓝图，而自己恰好是其中的一枚关键棋子。

    李福这边也并非坐以待毙，他察觉到了陈泽与倪冬冬之间的微妙变化，开始调整自己的策略，

    努力在王家茶庄，以及公司任职的其他事务中，保持不可替代的位置。

    然而，陈泽的谨慎周旋，令李福难以找到突破口，陈泽始终在多方利益之间游刃有余。

    随着直播培训基地的成功运作，陈泽逐步获得了更多实质性的资源和权力。

    他意识到，要在瞬息万变的商业环境中立足，不仅要善于借力打力，更要学会适时自力更生。

    于是，陈泽开始布局自己的独立项目，将一部分培训基地的经验和成果转化为个人品牌的建设，