第58章 招聘(2/3)

停止。他已经做好了以身试毒拉肚子的准备了，当然一个人肯定也是喝不下的，陈小黑也要尝试，还得用小本本记录。

    要不到时候新招聘的员工也加入进来？

    王阿姨动作很快，6号就搬走了。陈子桓电话通知了鼎峰7号进场，东西都是提前按照图纸准备的，预计11号就可以结束。

    面试时间：8月8号（立秋）9：00-13：00。

    店门口来了很多面试的，店里面装修还没结束，在店门口面试的。

    一共4个小时时间，陆陆续续来了40多个人面试，陈小黑站在旁边观察学习。

    陈子桓只有一个标准：颜值70分以下直接过掉，超过70分详聊，从超过70分中筛选匹配。

    形象气质佳，这还真不是陈子桓好色！

    同样价格，形象气质佳就是资产，就会体现档次。尤其是奶茶店又是服务行业，员工水平代表店面形象，轻视不得。

    有点残忍，却更为高效。

    人太多留给每个人的时间有限，也是无奈的选择。

    详聊就是自我介绍，兴趣爱好，通过闲聊判断：愿意学习的能力、性格是否合适、是否有韧性、团队合作性、是否热爱生活、稳定性及其能和公司长期携手的可能性。

    通过这些判断，综合打分。

    最终招聘了3个人。

    面试完都下午一点多了，大家也都没吃饭。

    陈子桓就带着刚招聘的3个姑娘还有陈小黑，一行5人一起去饭店聚餐，这个小组织算是成立了。

    也没找特别高大上的饭店，没必要！

    在东北亚上面的路口找了一个平民饭店，环境不错，一个人点一个喜欢吃的菜，最后轮到陈子桓，他直接点了4个菜，一共8个菜。

    正好饭店的旁边是照相馆，和老板商量了下，“来他们吃饭的地方给照个相。”10块钱的照相费，在付出了双倍后，老板爽快的同意了。

    这是陈子桓这辈子，亲手组建的一个小团队。

    他希望：“他的姐姐能在其中能得到成长，收获到成长的快乐。”

    刚招聘的3个姑娘，2个是乡镇的，1个是市里的。

    张婷：颜值7