第64章 识人用人，是优秀领导者必备能力(2/4)

才。

    只要有能力，有本事，可以为公司发展带来助力。

    不管付出多大代价，他都会将其收入麾下，为自己所用。

    陈天铭从国外带回来的团队中，有精通建筑风格和设计方案的人才。

    而覃关，刘玲芳和李奕泽三人，工作经验丰富，能力出众。

    只要能收为己用，那陈天铭的房地产公司，高层人员班底就能立马组建成型。

    剩下的人员，则可以对外招聘。

    反正陈天铭手中掌控的资金充足，这些都完全不是问题。

    “老板，如果我们答应加入公司，最快什么时候可以上班？”

    率先开口回答的，是覃关。

    他在家里休养了一段时间，没有工作收入，存款差不多都已经花完了。

    要不然，也不会急着出来找工作。

    “随时可以。”

    “虽然公司还未注册，手续办下来需要几天时间。但你们现在就可以开始招聘人手，为公司选址，把其他事情都干起来。”

    陈天铭微微一笑。

    旋即目光看向覃关，开口回道：“怎么，你很缺钱吗？”

    “算……算是吧！”

    “我之前在家里养病，没有出去工作，也就没有经济来源，全靠家里存款支撑着。”

    “现在也用得差不多了，我女儿又想出国留学，所以才压力有点大。”

    覃关低着头，有些不好意思。

    但最终，还是没有瞒着，如实跟陈天铭说道。

    “没事，我可以提前给你预支半年工资。如果不够，随时可以跟我说。”

    陈天铭闻言，一脸爽快的对覃关说道。

    而后，目光又在扫向刘玲芳和李奕泽。

    “在我手底下工作，有什么困难随时开口，能帮的我绝对不会推脱。”

    “能用钱摆明的事，对我来说，那都不叫事。”

    “哪怕是一些棘手的问题，我也有些背景和人脉，可以帮到你们。”

    “总之就是一句话，只要为我工作，尽心尽力的公司发展好，我绝不会亏待你们，更不会让你们有后顾之忧。”

    陈天铭亲口作出承诺。