第363章 心里不平衡？(1/5)

    同时又追问着：“提升一级工到二级需要多长时间？”

    “二等级的技术员只是需要熟练地操作罢了，并无太多技能要求，就算是普通水平的工人也能在一年内完成晋升。”作为出自专业技术背景，张主任对此有深入了解。

    "所以也就是说，那些还未成功升任二等级的原因是在于他们的工作效率低人一等？"  李爱国推测道。张主任的脸色稍变。

    实则组装火车厢的过程并不过于复杂。关键在于精确度要求极高。若这拨被分配的工作的所谓‘一级技师"，在执行期间粗心大意忽略了细微之处，则有可能对箱体的结构强度构成风险。

    这批装潢后的车厢是要在领导前，甚至是部长前进行演示的，与铁路运输技术和研究息息相关。

    "你的话有道理，马上通知那些工人，让他们参与基础知识测评。"

    老好人张先生虽明白这一点，但并不愿仅仅基于职衔的问题将工人打发。

    李爱国点头应允:"谢谢你的付出和配合。”

    正当此时，对话结束了

    贾东旭随着易中海一起来到了维修工段的检修车间。

    他双手叉腰，慢悠悠地踱步一周，在偌大的车间中绕了几圈。

    观察着车间内一排排先进的装备，以及那些整装待发的技术员工们，他的眼神中掠过羡慕与轻蔑：“师父，这些维修人员的待遇实在太好啦。咱们都是重点企业，凭什么就没有一台大型风扇呢？

    难道我们就只能用汗水和喘息面对工作？”

    “少说话。”

    易中海赶忙拉着他的手臂示意道：“快登记姓名了，等下别捣乱。”

    “放心好了，我会注意的。”贾东旭点头应承。

    就在这个节骨眼上，

    办公主任助理，副局长张同志从远处走向前来，驻足于登记处，环顾四周后出声道：“考虑到这次工程的特殊重要性，我们会为参与工程建设的一线劳动者做初步技能测试。只有通过的，才能被允许真正加入我们的团队。”

    终身服务在此行的工作人员大都是高级技术人才，基本功训练对他们而言几乎不存在挑战。因此，大部分人都没什么意见，默默表示认同。