第282章 怎么不去欣赏？(2/4)

团队聚集人员进行大鼓鸣放、张贴海报等多种方式宣扬这个合并行动，使街道呈现出空前的热情与活跃气氛。

    轮到外面十分热闹时，在街道行政长张主任处的烦恼则更为严重一些，他因挑选公共管理者的难题感到头痛。

    这个职位对于公私合并至关重要，如管理效果不佳，可能影响未来类似的合并进程。因此，需要选择一名思想境界高、深入了解陈纪服装店业务的干部。

    当初考虑人选时，张主任发现没有合适的对象出现，此时屋外突然响起了一阵叩门声。

    立即抬头，只见一个面容堂堂，双眼深邃的小伙子斜梳头发站在门外，带着友好的微笑看向自己。

    “范干事，你快进来！”

    进来的是范金有，当前街道临时成员之一，今年恰好二十一岁，是街道办内极负才干的年轻一辈。过去关于陈纪服装店合并一事的事务就是由他来协调。

    范金有性格机灵，入屋后即取出一包中华香烟递交给张主任。

    张主任接收下来后问道：“范干事，今天街道上那么热闹，怎么不去欣赏？”

    “我对这些热闹的场面没兴趣。再者，我需要处理完陈纪服装店的事情，还有很多其它的工作要做。”

    范金有深知张主任偏好行事低调而实际能力突出的官员，因此特别在忙碌间隙回来加入工作。

    观察了范金有一阵，张主任目光明亮起来。

    在这有合适人选面前竟然会遗忘他的存在！

    实际上，范金有正是推动陈纪服装店合并至成功的关键人物，任命他为公方管理者最为合适。通过几句交谈明确了范金有的意愿之后：

    张主任直接提出问题：“范金有先生，你有兴趣成为陈纪服装店的公方管理者职务吗？”

    此提议刚好合范金有的心意。作为一名尚为试用中的临时干部，想要取得正式身份必须展现实际成绩与成果。

    然而，范金有也非常明白，在街道办工作多是以老为先的，如果继续留在这里，想要有突出的表现几乎没有可能。

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    “张主任，请放心，我成为公方负责人后，一定会尽全