第759章 那些干部不用他主动提拔，未来也能变成他的人(3/3)

年的工作经验，有的甚至更长。

    对于一些四五十岁的干部来说，可能很喜欢陈栋邦，毕竟到了年限，陈栋邦是真的会提拔他们，哪怕不是一些重要岗位，级别和待遇起码也能提升。

    但对于那些年轻干部来说，这就几乎断了他们超过陈栋邦的希望，也会消磨他们的朝气和工作热情。

    所以那些年轻干部，不太可能是陈栋邦的人，现在被陈栋邦提拔起来，将来陈栋邦一走，也一定能被他轻松的掌控。

    如此那些年轻的干部他不用主动提拔，未来也能变成他的人。

    当然张恪清也并不反对提拔一些年纪比较大的干部，年纪大也有相应的优势，比如工作经验更丰富，更有耐心和定力，也更能领会领导的意图，闯祸的比较少。

    这些还要综合考虑。

    陈栋邦也是打算内部提拔，从其他单位调到管委会担任一把手，万一因为工作不熟悉，出现了什么差错，他这次调整可就太失败了。

    但这些岗位也都比较重要，选择年轻的，不只是经验上有所欠缺，也未必压得住那些老资格的副主任。

    不过都是年纪大的似乎也不太合适，就再选择两个年轻人吧，免得让人说他不给年轻人机会。

    靠在沙发上，陈栋邦又说道：“恪清同志，还有一个事儿。”

    “我听说你跟住建局那边打了招呼，停止发放全市所有的商品房预售许可证？”