第178章 后碰面(2/3)

手招聘也不是这么好招的，虽然咱们工资待遇都不错，但是有些人就是不愿意做”。

    “整个市场的骑手基本上都是我们和小蓝人瓜分”。

    “如果再往其他地方扩展的话，我们也抽调不出更多人手”。

    熊明军沉思一会儿对李昊说道。

    “师父有什么好想法吗？”李昊看着熊明军。

    “现在一人一单的送法太浪费人力了。”熊明军喝了一口茶说道。

    “但是多单一人的话会不会降低了服务的质量？”李昊有点担忧。

    “服务的质量无外乎是配送的时效”。

    “和最后一百米的上门服务”。

    “还有就是餐品的保温，和完整”。

    熊明军说出了这个行业的痛点。

    “配送时效需要一个强大的调配服务，这样就需要很多调度员”。

    “送餐上门的情况，针对集中的小区，我们能不能学习快递驿站的做法”？

    熊明军的话让李昊陷入了沉思。

    “在小区门口设立外卖点统一寄存？”李昊试探地问了一句。

    “对，针对单量多的小区。专门招募工作人员送餐上门。”熊明军点了点头。

    “那些比较分散的单就由外卖骑手自己配送”。

    “这个样子他的效率也会高一点”。

    “至于这些工作人员我们可以采取底薪加提成的方法”。

    “这个提成则是从整个外卖配送的利润中拿”。

    “10块钱一单的外卖，骑手自己配送，他就拿完整的10块钱”。

    “如果他要放在寄存处那就需要出2块钱的寄存费”。

    熊明军说得很兴致勃勃，李昊还是有点疑问。

    “那这个驿站是采取加盟还是直营的方式”？

    “现在先是成规模的小区也没有几个，是不是办公区域的需求量会更大”？

    李昊的这些问题，熊明军也考虑过。

    “我建议是采取直营，我们自己拥有店铺以后可以做其他的生意”。

    “只不过在资金方面压力会大一点”。

    “这一步也算是实验，毕竟走到一线城市以后，压力肯定会