第32章 不能让到嘴的肉飞了(2/4)

大更有名的公司。

    底下的员工一个个听得热血沸腾，他们改头换面成为了陆氏集团旗下的一员，怎么能不激动？在艺人、资源这方面更是得到了更好的提升点。他们很快就会接触一些之前根本没有资格接触的大牌和网红艺人，会有更多的综艺这种资源，那事业肯定是蒸蒸日上的啊！

    虽然童总走了很遗憾，但是陆总来了，有他的带动公司肯定能够更上一层楼！

    开完会大家都是一副很有志气的样子，而且岗位也没有多大的变动，该干什么还是干什么，只不过商务这块变得容易了很多，两边很快又开始谈下一个目标了。

    陆锦承留了几位管理者继续开会，宁丝雨还没有到那个层面，所以暂时没有进来，她回到自己位置上翻动着自己团队以前做的一些短视频和策略，的时候只觉得恍若隔世，明明才过去了几天时间而已，这已经是大变样了。

    今天大梅也没有对她冷嘲热讽的，而是积极地拉着组员看下一个视频的主题方向，这件事情对他们来说没有多大的影响。宁丝雨这边缺少了艺人，有些没有重心，她不得开始向人事提招聘新网红的需求。以前对组里的规定是，每个组要有一个艺人。

    目前秦若走了，就没有可用的艺人了，只能重新培养一个，对于公司来说要耗费很大的人力物力成本，是件很麻烦的事情。

    “这次的需求是？”人事问宁丝雨。

    “男生女生都可用，主要是人品要端正，样貌稍微逊色一点也没有关系。”秦若给宁丝雨造成了巨大的阴影，让她时时刻刻谨记人品二字，样貌可以靠化妆来填补，人品这个真的是没有办法来补救了。

    这个年纪的人性格人品一般都是定型了的，他有一套自己为人处世的方法，想要改过来是不太可能了的。

    人事点点头，“对身高和学历有要求吗？”

    “身高要一米六以上的，这个要求已经很低了，学历的话普通大专都可以，主要是人要好，要善良。”宁丝雨又一次强调了这个问题。

    两人确定没有遗漏的点之后，宁丝雨就出来了，一出人事办公室的门就遇到了大梅他们组的人。大梅朝她抬了抬下巴，略微地看了她一眼，以胜利者的姿态从她面前走过。

    像一只打赢