第543 章 部长上任！(1/4)

    躺在床上，陆凡不断告诫自己，光而不耀，静水深流，得意时不张扬，失意时不消沉，顺境时不失态，逆境时不失志。担任组织部长后更要戒骄戒躁、谨言慎行，以免招人非议。风水轮流转，你永远不知道明天等待你的是什么！

    第二天早上七点多，陆凡整理好仪容仪表，前往省委，向唐冰书记汇报工作。

    八点整，唐冰从电梯里走了出来，看到陆凡后笑着说：“来的挺早，进去聊！”

    进门后，陆凡主动帮唐冰泡了一杯白茶，放在了办公桌上。

    唐冰正式说道：“陆凡，恭喜你！现在，我代表华原省委对你进行任前谈话！”

    陆凡马上端正态度，正襟危坐。

    唐冰说道：“担任组织部长后，我希望你以更加饱满的热情、更加扎实的工作、更加务实的作风，圆满完成好组织工作的各项职责任务，为华原省经济社会发展各项事业作出新的更大贡献！

    从严治党、整肃吏治，怎么做？我们要避免‘门卫’式选用模式，只重视‘上’的那一阵，忽略‘管’的全过程。怎么‘管’？靠的还是制度，只有扎紧制度笼子，‘管’才能发力生威、立竿见影。

    我对做好新形势下全省组织工作提出几点要求：一要提高政治站位，强化组织部门责任担当。把讲政治的要求贯穿主业主责，切实把旗帜鲜明讲政治作为华原组织系统的本质特征、鲜亮底色和文化底蕴。

    二要坚持务实创新，提高组织工作质量水平，大力营造风清气正的政治生态；基层党建方面，要培育更多叫得响、有影响的党建工作品牌，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬；干部工作方面，要坚持20字好干部标准，真正把愿干事、真干事、敢干事、干成事的干部选出来、用起来，切实发挥好综合考核‘指挥棒’作用，更好激励广大干部在无锡高质量发展舞台上干事创业。

    三要打造过硬队伍，按照‘重公道’的要求，大力营造组织为干部担当、干部为事业担当的浓厚氛围，更好推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向；按照‘业务精’的要求，不断提高慧眼识才、知人善任、做群众工作、发现破解难题等适应新时代要求的能力；以实际行动为基层减负，坚持严管与厚爱相结合，