第402章 组建自己的人才选拔系统(2/4)

种碰壁后，才找到一条属于自己的路，然后再一步一步的探索。”

    “而你的成功，好像是计划好的，每一步，都走的恰到好处，这让人不得不思考，你是不是背后有高人在指点。”

    白书恩对余天成赞赏不已的说道。

    “哪里有高人哦，白教授就是我目前见过的，最高的高人了。”

    余天成立刻一记马屁拍了过去。

    “哈哈哈，可不敢这么说啊，我也才到清北，和你一样，都是个新人。”

    “上面，还有主任，还有院长，校长等等，我最多就是个事后诸葛亮，可当不起高人这种称呼。”

    白书恩连连摆手，但是心里也是很受用。

    毕竟，谁都愿意听好话。

    “你在这里等我这么久，总不会就为了拍我马屁吧？”

    “说起来，你现在的身价，得我拍你的马屁才行啊！”

    白书恩跟余天成开着玩笑道。

    “确实有那么一点小事。”

    余天成点头道。

    “4教那边一会还有我一节课，这样，我们边走边说，我会尽力为你解决。”

    白书恩收拾了一下课桌上的课件，放到了自己的公文包里，提着跟余天成示意了一下。

    余天成连忙跟上。

    “说说吧，有什么问题，能难倒你这位年轻又有冲劲的企业家。”

    白书恩一边说着，一边跟余天成问道。

    “既然您对愉悦科技如此了解，那我就直言不讳了。”

    “我现在需要一些管理人才，公司内部的技术骨干很多，但是懂经营的顶尖人才不够，外面找来的，又大多是一些沽名钓誉之辈，而且突然空降的话，我怕会引起老团队，老骨干的反弹。”

    “简言之，没有人才可用。”

    余天成把他目前最头疼的问题说了出来。

    这也是他为什么听郭庆来的话，跑到这里上白书恩课，并且一直纠缠着白书恩不放的原因。

    “这个问题啊！”

    白书恩笑了：“这种事按理说应该难不倒你，你是因为上学分身乏术了吧？”

    “确实有这方面的原因，也有另外一方面，我是高中时期创