第293章 公司员工的议论(2/2)

队精神和相互尊重的重要性，提醒所有员工应当将注意力集中于工作表现和团队合作上，而不是同事的私生活。

    随后，针对那些言辞过激、影响恶劣的议论，韩芷瞳采取了适当的纪律措施。她私下约谈了几个出头议论的员工，给予他们警告，明确指出他们的行为不仅违反了公司规定，也破坏了团队的和谐。韩芷瞳的态度坚定而公正，她解释说，虽然言论自由是每个人的权利，但在职场中，这种自由必须在尊重他人和遵守公司政策的框架内行使。

    通过这一系列的措施，韩芷瞳不仅有效平息了部门内的议论，也向所有员工传递了一个清晰的信息：在职场中，尊重和专业是不可逾越的底线。她的做法得到了宋雨萱和温景安的全力支持，同时也赢得了部门内大多数员工的理解和尊重。