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第391章 关于部里统一招聘的事情(1/4)

    接下来郑厂长开始跟李峰说起了这一次部里统一招聘的事情。

    “这一次人员的招聘都是由部里统一进行招聘的”。

    “机关的人员,很早就已经拟定好了名单,但关于机械管理科的人员也就是最近才拟定的”。

    “就是这二十二个人”。

    “这二十二个人都是由部里从金陵大学和东南大学统一招聘过来的”。

    “其他机关的岗位也是一样”。

    “而关于工人的招聘,部里只是派出了工作组来我们厂进行招聘,而我们厂的人事科负责配合”。

    “每一次招募的人数都是由部里来定的”。

    这时候的李峰已经听出了郑厂长的意思,那就是做主是部里,而厂里则是负责具体干活的。

    李峰对此也还是了解的。

    谁叫厂里没有人事权和财权呢?

    不过这也是正常的事情,部里掌握了厂里的人事权和财权,那就等于是掌控了整个厂。

    现在大多数的国有企业,也都是这样。

    于是这时候李峰对着郑厂长点了点头道。

    “这样的话,基本上能够保障分厂的运行了”。

    关于部里最新批复的三定方案,李峰也看过了。

    部里给厂里增加了人员配置,所以就算是只有百分之八十的人,那也够了。

    至于后面的二期、三期那就是以后的事情了。

    按照目前规划来说话,那基本上完全没有问题。

    李峰说到这里的时候,他又对着郑厂长道。

    “那这些拟录用的人,什么时候能够到位呢?”。

    郑厂长这时候直接对着李峰道。

    “元旦后的几天内就能到厂里了”。

    “过完元旦我还准备让你给他们进行培训呢,现在你正好在这里”。

    “明天就是元旦了,休息的几天你就在家里准备一下培训材料吧”。

    “现在厂房和设备都已经安装调试好了”。

    “等他们来的时候,你亲自带一下”。

    李峰听到郑厂长的吩咐之后,他不由对着郑厂长点了点头并答应道。

    “我明白了”。

 

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