第273章 郑厂长要李峰当厂长办公室副主(6/6)

烧制”。

    只不过李峰这时候在想，这郑厂长的背景也太大了，这么年轻就能当上五星陶瓷厂的厂长，像是部里的资源这么容易就能申请下来。

    当李峰听完郑厂长的话后，李峰不由感到非常的吃惊。

    其实干部的提拔，也就是一二把手一句话的事情。

    “解决完了上述步骤之后，才到了最关键的烧制环节”。

    那自己差不多就可以升迁了。

    “我接下来，一定会全力配合您推行日用陶瓷工业化体系的”。

    “推行日用瓷的工业化的确是很困难，但这正是我需要做的”。

    既然有部里支持的话，那就剩下人才的问题。

    “这样容易控制温度，也能提高成品率”。

    “也是需要部里大力支持的”。

    现在难得碰上，不管是想法，还有行为以及对陶瓷工业体系的认知，都跟自己很合拍的年轻人。

    “这些都需要人力物力以及财力来推进”。

    “这些事情，我来想办法就行了”。

    李峰想到这里的时候，他不由深吸了一口气，随后他开始对着郑厂长开始回答道。

    此时的李峰已经把陶瓷工业化的大部分难点都说了出来。

    于是李峰把刚刚想到的东西直接跟郑厂长说了一遍。

    “伱有兴趣帮我做事吗？”。

    所以的话，需要计算机来辅助。

    这是需要经过更新换代的。

    “而且我们厂里需要很多关于机械方面的人才，这样的话就能够确保，日用瓷工业化的推行”。

    “最好咱们厂里需要配备能够调节温度的电窑”。

    最重要的是，这要协调上面和下面的很多事情。

    “既然郑厂长您都这样说了”。

    “吹釉的话，比较好解决，但需要流水线人工喷釉”。

    “转隶就行了”。

    “所以的话，咱们还需要改进一下关于吹釉和浸釉的设备”。

    “我身边就是需要你这样的年轻人”。

    “跟着我好好干，以后你的前途绝不止于此”。