第47章 获得鉴定技能(3/4)

，李峰还是要好好的复习一下。

    不然的话，阴沟里翻船都有可能。

    两人讲定之后，就分开了。

    李峰到陶瓷厂的时候。

    时间已经快八点了。

    等到了八点五十的时候，李峰发现，像是这个点的时候，戴主任居然都不在车间的办公室里。

    李峰不知道的是，这时候厂领导召开了领导大会。

    陶瓷厂的中高层领导全部参加了会议。

    这一次领导大会的议题就是何伟被抓事件。

    这一次主持会议的就是陶瓷厂的书记，陈书记。

    现在这个时候，厂长主管业务，而书记主管的就是思想。

    而何伟这个问题，是属于陈书记的管辖范畴之内。

    最重要的是

    魏厂长马上就要快退休了。

    很多事情，他都不怎么插手管理了。

    所以一般都是由陈书记起头的。

    这一次参加会议的有厂长、书记、三位副厂长，以及各个车间的主任和科室的科长。

    厂里的中层几乎都参加了这一次的大会。

    这时候的陈书记坐在会议室台上最中间的位置，厂长坐在他的右侧。

    其他的位置则是由几位副厂长坐着。

    至于台下的，不是主任级别就是科长级别。

    这时候陈书记见大家都到的差不多了，于是他咳嗽了一声，然后开口道。

    “你们桌子上的材料，就是我们五星陶瓷厂被抓走的职工何伟事件的整个经过”。

    当下面的主任和科长听完陈书记的话后，他们都不约而同的拿起桌子上的材料开始看了起来。

    虽然他们已经知道了事件的经过，但陈书记都发话了，自己也不能不看。

    陈书记大概等了三分钟的样子，然后他继续道。

    “关于我们五星陶瓷厂，何伟买凶打人的事情经过，材料上已经交代的很清楚了”。

    “所以我说几个点”。

    “第一，我们对于这种行为，坚决抵制”。

    “发现一个，严惩一个”。

    “第二就是，告诫全场职工，要禁止这个行为”。