第56章 胡主管的小心思(1/3)

    接下来，又进来几名面试者，可都有些差强人意，直到进来了一名四十几岁的谢顶中年人，可能越是缺什么，越是要掩饰什么，中年男子竟蓄了一头长发，来尽量掩盖那略微光亮的头顶，浑身干瘦干瘦的，还戴着一副老年眼镜。

    他履历上的工作经验倒是十分丰富，在国内一家十分有名的大企业效力了十年之久，职位也一路水涨船高做到了部门的安全主管，各项指标也都符合公司的录取要求，唯一有些奇怪的是，他不是主动离职的，而是被迫辞退的，至于因为什么，男子总是遮遮掩掩不肯说出具体的缘由，这就让胡主管等人心生疑惑，最后只能将要录取他的事情暂时搁置下来。

    面试仍在继续，随后一名装扮十分非主流的女孩引起了张松的注意，之所以关注她，倒不是因为对方长的有多漂亮，而是因为她要应聘的职位，竟是和上一个中年男子竞争同一个职位，安全工程师。

    和中年男子相比，女孩的简历倒是简单许多了，刚刚从一家知名的大学毕业，属于是应届毕业生，和上一个中年男子相比，有着天然的优势，可工作经验方面却是0，也不知道最后胡主管会如何抉择。

    一下午的面试工作，很快就结束了，张松也因此学到了不少东西，至于面试的结果。

    其实在场的面试官大致都有了心中所选，只是碍于各位面试者的面子，并没有当场拍板确定下来，而是让每位面试者回家等电话。

    待面试结束，收拾桌面上的简历表时，张松无意间发现了一件有趣的事情。

    在公司招聘的职位中有一个前台，总共有七人参加了面试，其中一人长相甜美，身材高挑，笑容迷人，唯独学历这块是大专毕业的。

    可在张松看来，前台就是一个公司的脸面，只要身材好，长的漂亮就行，什么学历根本不重要，所以张松对她的印象十分深刻，随手在她的简历表上勾了一个挑，表示通过。

    没想到胡主管在收拾简历表的时候，随手将这名女孩的简历丢在了不合格不通过的那堆里，反而留下一张身材颜值脸蛋都不是很出众的女孩，这就让张松疑惑万分了，胡主管这到底是什么操作。

    有必要多解释一句，在面试途中，面试官如果遇见了比较中意的面试者，会在他对应的简